Alignment of Work Skills for Management Professionals in Southern Peru

Objetivo: El empleo informal en América Latina, especialmente en Perú, presenta desafíos para la estabilidad laboral, ya que las habilidades de los trabajadores no están alineadas con las necesidades del mercado, lo que lleva a un aumento del desempleo y subempleo. Es crucial que las universidades que ofrecen programas de gestión en Perú comprendan el mercado laboral, identifiquen las competencias necesarias para sus egresados y actualicen sus planes de estudio en consecuencia. Este estudio analiza las competencias requeridas para los profesionales en gestión en el sur de Perú, identificando brechas y proponiendo soluciones para mejorar la alineación entre educación y empleo. Método: Se realizó una encuesta con 33 preguntas de opción múltiple entre 41 empresas privadas y 20 instituciones públicas. Se utilizó el análisis factorial exploratorio para categorizar las competencias y la prueba de Wilcoxon para determinar la brecha entre la oferta y la demanda de habilidades. Resultado y Conclusión: Los resultados revelan tres categorías de competencias: específicas, interpersonales y tecnológicas, destacando habilidades como el trabajo en equipo, la adaptabilidad al cambio, el comportamiento ético, el compromiso con la calidad y la toma de decisiones. Se observa una brecha donde la demanda supera la oferta, lo que indica una necesidad no satisfecha de competencias, excepto en responsabilidad social y compromiso cívico. Implicaciones de la investigación: Estos hallazgos son valiosos para las universidades que ofrecen programas de gestión en Perú, ya que permiten mejorar los planes de estudio y, en consecuencia, optimizar el proceso de enseñanza-aprendizaje, así como racionalizar los esfuerzos y recursos para satisfacer las demandas del mercado laboral. Originalidad/valor: Aborda un tema real y relevante que afecta tanto a los egresados como a las empresas en el contexto específico del sur de Perú, proporcionando una comprensión más detallada y contextualizada de los desafíos y oportunidades en esta región.