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Impacto de la transformación digital en el desempeño laboral individual de las compañías de seguros en Perú
Vicente Ramos, Wagner Enoc
(Investigador principal)
Guzmán-Ortiz, Carla Victoria
(Coinvestigador)
Navarro-Acosta, Nohelia Gabriela
(Coinvestigador)
Florez-Garcia, Wilmer
(Coinvestigador)
Facultad de ciencias de la empresa
Información general
Huella digital
Producción científica
(1)
Huella digital
Explore los temas de investigación que se abordan en este proyecto. Estas etiquetas se generan con base en las adjudicaciones/concesiones subyacentes. Juntos, forma una huella digital única.
Clasificar por
Ponderación
Alfabéticamente
Keyphrases
Insurance Companies
100%
Peru
100%
Digital Transformation
100%
Individual Work Performance
100%
Task Performance
57%
Customer Service Experience
28%
Contextual Performance
28%
Capability-based
28%
Process-based
28%
Experience-based
14%
Positive Impact
14%
Structural Equation
14%
Iquitos
14%
Lima
14%
Tacna
14%
Business Model
14%
Nonexperimental Designs
14%
Arequipa
14%
Counterproductive Behavior
14%
Explanatory Levels
14%
Cusco
14%
Social Sciences
Insurance
100%
Job Performance
100%
Digital Transformation
100%
Peru
100%
Business Model
14%
Scientific Methods
14%
Computer Science
Digital Transformation
100%
Task Performance
57%
Business Models
14%
Scientific Method
14%
Structural Equation
14%