Capacidades dinamicas y el desempeño organizacional de los Colegios Profesionales de la Región Junín

Los colegios profesionales son instituciones autónomas y democráticas, sin fines de lucro y con personalidad de derecho público, (Constitución Política del Perú, artículo 20); constituida por profesionales procedentes de diversas universidades locales, nacionales y extranjeras; instituciones que tiene dos fines principales: primero, la representación y defensa de los intereses profesionales de los colegiados y segundo, la protección de los intereses de los usuarios de los servicios de los colegiados; sin embargo, se observa que pudieran no cumplir estas funciones a cabalidad Por esta razón, la mejora de su competitividad, se convierte en un objetivo de máxima importancia, dado el entorno global al que se enfrentan y que exige, para su adecuado desempeño, de la adquisición de una serie de capacidades que les permita adaptarse y competir adecuadamente en este nuevo escenario. El estudio tiene como objetivo determinar la influencia de las capacidades dinámicas en el desempaño organizacional de los Colegios Profesionales de la Región Junín llevando a cabo un estudio de tipo aplicada con diseño no experimental y transversal. Tomará en cuenta a 21 colegios profesionales de la región, aplicando una encuesta a sus agremiados y realizando un análisis multivariado para evaluar la influencia entre variables.